为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面总结2025年度大综合体系工作成效，系统部署2026年重点任务，持续推动党建工作责任制与全面从严治党“两个责任”落地生根，1月26日下午，公司2026年度大综合体系部署会顺利召开。公司党委副书记、工会主席冉根敏出席会议并讲话，会议以“线上+线下”相结合的形式开展，覆盖公司大综合体系全体骨干力量。

       公司党委副书记、工会主席冉根敏立足公司发展全局，对2025年大综合体系工作取得的成效给予肯定，同时围绕2026年工作提出明确要求。他强调，要坚持党建引领，推动大综合体系工作与生产经营深度融合，紧扣降本增效、合规管控、品牌建设核心目标，以党建搭台赋能中心工作，在服务企业发展大局中展现新作为；要强化协同意识，打破部门与单位壁垒，构建“上下贯通、左右联动、齐抓共管”工作格局，聚焦项目梳理持证率、资源调配、海外党建等重点任务，加强跨层级、跨领域协作，提升工作协同效能；要筑牢风险防线，规范人员管理、信访处置、资产管控等关键环节，健全闭环管理机制，防范化解各类潜在风险，为企业稳健发展保驾护航。要锤炼过硬队伍，着力打造高素质专业化干部人才队伍，强化作风建设，健全“选育管用”全链条机制，提升人员履职能力；要锚定长远发展，深耕属地资源，高质量编制“十五五”发展规划，梳理优化市场机构布局，凝聚全员攻坚合力，为企业高质量发展提供坚实支撑。

      所属各单位党组织副书记围绕2025年大综合体系工作完成情况、存在的短板不足及2026年工作规划进行述职汇报，全面展现了各单位在体系建设、协同联动、服务保障等方面的实践与思考，为后续工作交流搭建了有效平台。公司办公室（党委办公室）、党建工作部（企业文化部）、人力资源部（干部人事部）、纪检监督工作部、工会、企划部系统性通报了2025年度相关工作考核结果，深入剖析了当前工作中存在的问题与不足，并结合上级战略部署及公司发展实际，详细解读了2026年重点工作任务与实施路径，为各单位精准对标、靶向发力提供了明确指引。  

       会上，对2025年度大综合体系涌现出的先进典型进行集中表彰，公司总部马可、周慧波，北方分公司熊学远等11名同志获评“大综合体系先进工作者”，北方分公司、华东分公司等4家单位获评“大综合体系先进单位”。此外，会议还表彰了“最美职工之家”“最美职工小家”“最美家人”“热心家人”“品牌传播先进单位”“金牌通讯员”“廉动清风员”等多个集体与个人奖项。

       此次部署会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、压实了责任。2026年，公司大综合体系将以此次会议为契机，紧扣年度目标任务，强化协同联动、狠抓贯彻落实，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更有力的举措，推动体系工作提质增效，为企业实现高质量发展注入强劲动力。

       本次会议设1个主会场，10个视频分会场。公司办公室（党委办公室）、企划部、人力资源部（干部人事部）、纪检监督工作部（巡察办）、党建工作部（企业文化部）相关人员；各分公司副书记、纪委书记，相关部门负责人等共计47人现场参会，170余人视频参会。

编辑：周慧波

校对：郭俊同

审核：王  涛、杨  欢