会议指出,2024年形势任务更加复杂,公司市场营销工作将继续坚定不移围绕“四个深耕”展开,提升法人机构带动效果和“项目包装”能力,抢抓市场重大机遇,集中火力攻坚重大项目。
会议强调,面对当前市场形势,我们要坚定发展信心,坚持营销目标不动摇,紧抓新兴业务发展新机遇,着力壮大新增长点,圆满完成全年各项任务指标,助力公司“高品质运营年”各项任务目标实现。
强抓落实,坚持“四个深耕”不动摇。更加积极主动做深做透深耕城市的重点区域,重点维护央企、国企优质客户,促进法人公司带动作用发挥,突出重点客户和区域深耕成效。
配强机构,建立营销专业人才。要配强培优营销团队,完善管理体系,重点区域要迅速补充营销力量,持续提升业务能力,打造公司高质量营销人才队伍,提升各营销网点单打独斗的能力。
投建协同,提升投资创新驱动能力。坚定不移实现协同作战,加强与局各大投资平台沟通交流,提升投建协同效率,强化投资、创新业务等专业人才的引进和管理。
强化考核,落实奖惩机制强激励。树立危机意识,树牢能者上、庸者下用人导向,加大考核力度,落实奖罚机制,进一步激发营销队伍活力,以市场营销成果检验各项工作成效。
创新思维,拓宽业务发展新赛道。转变思维方式,统筹用好资源,加大资源投入力度和城市发展关注度,拓宽业务发展赛道,将区域深耕、创新思维、市场定位紧密结合,提升高质量营销品质。
强基固本,坚守市场营销底线。强化营销红线意识,坚守营销底线,强化合规经营,扎牢制度的笼子,夯实工作作风建设,持续营造风清气正的发展环境。
会上,公司党委常委、副总经理崔东柏作市场营销工作报告,副总经理王清泉作基础设施业务工作报告,10家分公司分别作市场营销专题汇报。局投资公司副总经理王军徽作投资经验交流分享。随后,吴滨为各单位颁发《2024年市场营销目标责任书》。
公司领导班子成员、总部部门相关负责人;各分公司负责人、分管市场营销、基础设施业务相关负责人现场参加会议;分公司领导班子成员、相关部门负责人、各营销网点负责人等相关人员视频参会。