1月25日，中建二局三公司在京召开安全生产委员会、质量管理委员会、环境管理委员会2026年第一次工作会议（扩大）。中建二局副总经理，三公司党委书记、董事长张春轩出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理乔广宇主持会议。公司领导班子成员参加会议。

针对2026年“安质环工作”，会议强调：

切实提高政治站位，清醒认识当前严峻复杂的安全形势。要克服麻痹思想、侥幸心理，深刻认识做好安全生产工作的极端重要性，坚决锚定安全“双零”目标，站在讲政治的高度，切实把风险想在前、把工作做在前，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，抓严抓实抓细各项安全生产工作。

扎实推进治本攻坚，切实加强安全管理穿透力和执行力。要重点深化总分包“等同化”管理，从分包准入、工人进场、班组管理和考核评价等方面切实将分包纳入总包体系，将入场教育、班前教育、实操考核、同作息、隐患排查、旁站验收等各项安全管理规定动作实施一体化穿透式管理。

强化落实双控机制，持续提升风险防范和隐患排查治理能力。要落实重点风险防范，有限空间、动火作业、爆破作业、大型机械设备安拆、起重吊装等危险作业，严格执行作业许可制度，做到“不安全不生产”。要抓好关键环节监督，各类检查要重点整治危大工程专项施工方案编制审核把关不严、未按规定组织专家论证、方案交底没有针对性、现场不按方案实施、监控测量弄虚作假、重要环节关键步骤验收不严格等违规行为。要推进重大事故隐患整治，深入学习重大事故隐患判定标准，提升查隐患、治隐患的能力；持续以重大事故隐患排查为重点开展系统性、精准性检查，做到无遗漏、无盲区、无死角；对重大事故隐患建立台账清单，挂牌督办、过程跟踪、照单销号、动态清零。

严抓岁末年初安全，全力保障公司安全生产稳定局面。要合理安排春节前后生产活动，全面开展节前安全大检查，严格落实应急值守。春节期间暂停施工的项目，要在安全的部位、安全的状态下暂停施工作业，现场不留安全隐患；春节期间连续施工的项目，要统筹好生产组织与人文关怀。同时，要提前谋划节后复工复产，严格落实复工准备“六到位”，坚决执行复工审批“双签制”，确保安全、平稳、高效复工复产。

聚焦岗位履职。落实“法人管项目”机制，提高各层级质量意识，压实关键质量岗位责任，将质量责任内嵌到业务流程之中，完善体系建设、明确监管职责、提升履职能力、做好履职监管、强化责任追究，切实提升岗位履职水平及业务能力，保障产品质量的稳定。

聚焦风险防控。持续巩固结构安全、使用功能专项治理成果，以“零容忍”态度坚守“结构安全”、“功能保障”管理底线，持续开展重点项目“包保制”，帮扶项目解决关键环节、重要工序、特殊时段等方面的难点卡点，赋能项目顺畅履约；对不同业务工程实施精准化、差异化监管，以实现质量“双零”目标。

聚焦精益管理。巩固“质量三年提升行动”成果，将精益管理思想融入工程总承包全链条，加强专业管理能力建设，压实专业分包质量风险管控。充分运用数智建造等信息化平台，实现过程可监测、质量责任可追溯，系统降低质量成本、攻克质量通病，让“一次成型”“一次成优”成为常态。

聚焦品牌建设。要在京津冀、长三角等重点区域，根据工程业态，打造北京大郊亭项目等一批“好房子”样板工程、高质量样板工地，并积极承办省部级高端质量观摩活动，争创高等级奖项，培育区域质量品牌，提升企业品牌影响力。

正视环境管理短板与不足。当前生态环保督察常态化推进，社会监督持续趋严。项目之间管理水平参差不齐，扬尘治理、临时用地等关键环节仍存漏洞，重点项目监管力度不够；针对以上问题，各单位要找准关键环节与薄弱点，及时查漏补缺，树牢手续先行、合规为先的理念，强化全流程合规管控；要严格落实全覆盖检查机制，对末位项目和重点项目增加检查频次，做好下沉帮扶指导，全力推动实现环境管理均质化目标。

责任传导要再压实。要逐级压实环保监管责任，从严从实开展全域隐患排查整治，对隐患突出、问题频发的项目，坚决予以通报批评、挂牌督办；对引发环境舆情或造成企业声誉损失的项目和分公司，严格按照《生态环保违法违规责任追究管理办法》追责问责，以刚性监管守住环保底线。要将环保指标纳入分公司年度经营业绩考核，提升考核权重，用铁腕举措确保“零挂网”目标圆满落地。

锚定创优目标，塑造企业标杆形象。要以绿色建造为抓手，深耕“绿牌工地”等指标创建，打造一批环保标杆项目。将环保成效与高质量发展深度融合，以过硬的环保业绩彰显社会责任与担当，树立合规经营、绿色发展的良好形象，为企业长远发展筑牢生态根基。

会上，公司安全总监、质量总监和工程管理部负责人分别作安全生产委员会、质量管理委员会和环境管理委员会工作报告，并为各单位发放2026年度安全生产目标责任书、质量管理目标责任书、环境管理目标责任书。

会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司总部部门副职及以上人员（含专家），公司所属各单位领导班子，事业部领导班子成员，在施项目经理，受表彰人员，职工代表共计349人在主会场参会。分公司及项目职工代表在视频分会场参会。